und spannenderweise komme ich hier auch immer ganz leicht wieder in den richtigen Podcast-Modus. Heute hilft es mir auch tatsächlich, in den richtigen „Mood“ zu kommen, ..das ist nämlich diesmal so gar kein Podcast, den ich jetzt im Büro drehen würde, denn heute habe ich mich entschieden, mal eine geheimere Dose aufzumachen und Euch mal aus diesem etwas anderen Nähkästchen zu berichten.
Der Grund dazu – das seit ihr – und die vielen, die mir zum neuen Helden Podcasts regelmäßig Resonanz und Fragen schicken… und ja, in den letzten Wochen haben mich wieder so einige Nachrichten von Euch Helden erreicht… Mhhh, spannenderweise hat wohl bei vielen von Euch der Podcast „Lass Dich nicht hängen!“ einiges ausgelöst. Einige von Euch haben etwas spezielles angepackt.. Chapeau…in euren Mails war von Sprachen lernen, Fernstudium und Studium von Büchern und Co die Rede…,...
Hallo neue Heldin, hallo neuer Held,
Ja, Du hast das richtig gesehen: Das Design des Podcasts hat sich verändert, auch die Website dieneuenhelden.de und der Impulsletter strahlen im neuen Glanz.
Aber all das nicht genug: Wie haben in den letzten Wochen viel mehr getan, als das Design der neuen Helden aufzupolieren.
Im Juli habe ich mit einem wundervollen Kollegen eine Firmenfusion unternommen und wir haben damit enorm viel auf die Beine gestellt.
Denn ihr wisst, was mich in den letzten Jahren begeistert hat:
Wenn sich ein junger Mitarbeiter wie z.B. Leo, der sich trotz Engagement im Unternehmen anfangs irgendwie schlecht verkaufen konnte, mittlerweile international Geschäft aufbaut und als renommierter Player im Unternehmen richtig viel Anerkennung findet… ja auch in finanzieller Hinsicht… oder wenn eine neue Heldin im Projekt dann richtig mutig auftritt… und dann eine Stabsfunktion beim CEO bekommt… oder aber einer von heute auf morgen 20...
Hallo neue Heldin, hallo neuer Held,
ja, gut dass Du reinhörst, um Dich in diesen verrückten Zeiten mit Ideen, Inspiration und Wertschätzung aufzuladen. Ganz herzlich willkommen!
Welch verrückte Zeiten – und ich möchte mit Dir als neuem Helden – als jemand der Verantwortung für sich und möglicherweise auch für andere übernimmt, heute über etwas Wichtiges sprechen.
Nämlich über etwas, das sich derzeit als Hauptproblem für viele Verantwortungsträger und Führungskräfte ergibt, und Dir dazu eine stärkende Sichtweise anbieten, einen besseren Umgang mit Dir selbst, wie DU das ganze angehen und vor allem innerlich verpacken kannst. Und so etwas betrifft wohl jeden von uns in der einen oder anderen Weise.
Und danach…habe ich noch eine kurze Entdeckung für Dich. Das kann ich schwer kurz beschreiben – ich sag‘ nur so viel: Es hat etwas mit Natur zu tun, …lass...
Hallo neuer Held, hallo neue Heldin,
es ist Zeit, sich wieder innerlich aufzuladen… Dich aufzuladen mit Energie, guten Ideen, Mut… und allem, was es braucht, damit Du das anpackst, was für Dich wichtig ist.
Und egal wann und wo Dich dieser Podcast erreicht.. ob im Trubel des Geschehens oder in der Stille, ob in chaotischen Momenten, wenn Du hektisch, verärgert, überfordert, schwermütig oder verängstigt, aufgedreht oder müde bist…. Ob Deine aktuelle Challenge nun Corona heißt, oder Digitalisierung, ob Deine Abteilung umgebaut wird oder sich Dein Job grundlegend verändert, ob Du einen Bürokratiedschungel vor Dir hast, oder die nächste Lenkungsausschusssitzung….
Wir neuen Helden wollen etwas voranbringen; wir haben immer Projekte, Aufgaben, … in denen es oft irgendwie hakt, wo uns Steine im Weg liegen – oder die so komplex sind, dass man sich die Haare raufen könnte, manchmal die Lust...
Hallo neue Heldin! Hallo neuer Held!
Herzlich willkommen im die neuen Helden Podcast, in dieser verrückten und gleichzeitig auch oft sehr unschönen Zeit.
VUKA hat zugeschlagen, und das war in den letzten Monaten ja schon öfter mal der Fall für unterschiedlichste Unternehmen oder Einzelpersonen ... und jetzt hat uns doch diese Corona Pandemie, oder auch Corona Krise, wirklich alle in der Hand, insofern, dass sie uns beschäftigt, den ein oder anderen - privat wie beruflich - ordentlich Durcheinandergewirbelt hat. Also wir leben ja gerade hier in wirklich sehr bewegten Zeiten, und die Hochrechnung, wie es in einigen Wochen oder Monaten aussieht, die ist nun wirklich sehr, sehr schwierig, auch für Experten.
Ja ... typisch VUKA und es würde mich sehr interessieren, wie es Dir geht, was Dich gerade beschäftigt, wo Du stehst. Denn ich habe die Erfahrung gemacht in den letzten Wochen, dass es die Menschen um mich herum, und auch viele neue...
Hallo neue Heldin, hallo neuer Held,
in den letzten vier Wochen sind wieder irre viele neue Helden und Hörer dazu gekommen. Ich war zwischenzeitlich wieder in einigen Großveranstaltungen. Da habe ich tolle Menschen getroffen, aus Deutschland, aus Österreich, der Schweiz und Belgien, die richtig viel bewegen. Es war eine riesige Freude für mich, mit so viel Elan und leuchtenden Augen im Raum zu arbeiten – und einfach unendlich schön, dass viele diese Bewegung der neuen Helden gepackt hat...
Eine Dame aus dem Publikum, mit der ich später kurz beim Kaffee zusammen stand sagte: „Ja, ich will nicht nur Vollgas für die Firma geben. Ich will auch lernen, gut für mich zu sorgen. Denn wenn ich gequält und mit Augenringen morgens ins Büro komme, dann haben zwar alle Mitleid mit mir. Aber ich möchte meine Kollegen lieber positiv anstecken. Und ich will andere dazu ermutigen, auch mehr Verantwortung zu übernehmen....
Hallo neue Heldin, hallo neuer Held,
herzlich willkommen zur neuen Episode.
Diese Episode möchte ich professionellem Verhalten widmen – dem dritten Teil der kleinen Wirkungsserie. Ziel ist: Dass Du es leichter hast, als Profi wahrgenommen werden. Das steigert Deinen Wert bei Kunden, sichert Dir Respekt und Anerkennung bei Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen – und möglicherweise kannst Du Deine Leistung dann auch teurer verkaufen.
In meinen Seminaren mit Führungskräften und Talenten – zum Beispiel im „Just Influence“ Seminar, treffe ich immer wieder auf sehr engagierte Personen, die absolute Fachkompetenz aufweisen und insgeheim im Unternehmen als absolute Leistungsträger gelten… Aber um das zu wissen, muss man sie echt näher kennen, man muss ihnen ihr Wissen entlocken, und vor allen muss man ihnen die Chance zur Leistung geben, auch wenn man sich mit ihnen im Erstkontakt unsicher ist, ob sie ihr Fach wirklich...
Hallo neuer Held, hallo neue Heldin!
Klasse, dass Du hier wieder dabei bist!
Oh wie wunderbar... das kann ich wirklich sagen… die letzten Wochen bin ich wieder so erfüllt und inspiriert von so tollen Gesprächen mit leitenden Angestellten, Vorständen, unglaublich engagierten Talenten… von so vielen echten Helden, die einen wirklich Unterschied in ihrem Umfeld machen. Vor ein paar Tagen habe ich eine Dame am Frühstückstisch in Göttingen kennengelernt... draußen... in den noch kühlen Morgenstunden... und ohne dass wir uns einander vorgestellt hatten, sehe ich uns plötzlich intensiv darüber reden, wie ihr neuen Helden da draußen einen wichtigen Unterschied macht, damit viele Jobs und Unternehmen wieder lebenswert sind … und wie auch Führungskräfte für sich sorgen müssen, um in diesen verrückten Zeiten selbst nicht unter zu gehen. Vielen Dank für auch diesen so inspirierenden...
Liebe neue Heldin, lieber neuer Held, dies ist die 20. Episode des Podcasts.
20 Episoden bereits für all jene, die für sich und andere Verantwortung übernehmen – in dieser verrückten Welt.
Mittlerweile habe ich mit über 4000 Führungskräften und Talenten sehr eng zusammengearbeitet. Dabei sehe ich aller Orten sehr großes Engagement. Die einen beschäftigen sich mit der Umsetzung von agilen Strukturen und NewWork-Ansätzen, mit digitalen Lösungen und neuen Produkten, andere setzen sich für unser Klima und innovative Lösungen ein, wieder andere retten Leben oder kümmern sich um unsere körperliche und mentale Gesundheit. In Diskussionsrunden mit Seminarteilnehmern oder im Umtrunk nach meinem Vortrag erlebe ich aber leider oft eines: Da stehen Menschen, die sich gefühlt abrackern, ihr letztes Hemd für andere geben, einen Teil ihres Privatlebens … manchmal auch ihre Gesundheit opfern, um...
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