Nachhaltig lernen - was heißt das? Das Gegenteil kennen wir alle: Mal schnell ein Seminar besucht, zwei Tage tief eingetaucht, und danach alles wieder vergessen. Darf das sein? Das ist Geld- und Zeitverschwendung, sagt mein Interviewpartner Gernot Schubert zu Recht!
Wenn Du Ausbilder, Trainer, Mentor, Führungskraft oder ein Elternteil bist: Mach Dir bitte bewusst, dass wir Lern-PROZESSE gestalten müssen! Unsere Rolle und Aufgabe ändert sich - vom Besserwisser zum Moderator, der die besten Fragen stellt und die richtigen Menschen intelligent zusammenbringt. Wir müssen Kontrolle abgeben und attraktive Möglichkeiten für AKTIVE NEUE NEURONALE VERNETZUNG im Gehirn des Lernenden schaffen.
Reinhören und beginnen, Lernen nachhaltig zu gestalten!
Mein Interviewpartner Dr. Günter Schweitzer ist in der Rolle als Chief Operational Officer auf hoher Verantwortungsebene und verfügt über viele Jahre Führungserfahrung . Gerne plaudert er aus dem Nähkästchen, um andere Führungskräfte zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Führungsaufgabe mit Erfolg und Zufriedenheit zu bewältigen.
Er gilt als Mentor für gestandene und angehende Führungskräfte und gibt sein Wissen gerne an Studierende im Rahmen einer Vorlesungsreihe an der TU Hamburg weiter.
Lass' auch Du Dich inspirieren und erlebe, wie erfüllend eine Führungsaufgabe sein kann. Mehr Informationen auf www.dieneuenhelden.de
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